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天逸2013年度总结表彰暨2014年度工作动员会召开

 

公司管理层及技术开发部工程师全体人员共100多人出席了会议。公司法人兼总经理李智在会上作了重要的讲演,全面总结了天逸公司2013年度所取得的成绩和不足,制定了2014年度公司的总体战略方针和奋斗目标:在过去的2013年,天逸公司全体员工经过不懈努力,在全球经济衰退、欧美市场萧条、人民币升值、出口不利的国际大背景下,依然取得了不错的成绩,公司总体销售增幅超过20%左右。尤其在2013年国内市场各行各业销售疲软,市场不景气的大环境中,我们的国内市场销售取仍然得了较大的增长。这是非常难能可贵的,这也是我公司内继2007年来销连续7年取得的较大增长。出口欧美市场的业绩在2013年更是增长明显。这些成绩的取得是公司全体员工共同努力、齐心协力的结果,连续几年的增长使天逸不断的发展和壮大,极大的增强了我们的信心,使得我们有信心在新的一年里取得更大更好的成绩,努力跻身国内音响行业一线品牌、世界知名品牌,实现我们宏伟的企业目标。

图一:广州天逸电子有限公司在广东在著名的地热风景旅游圣地---江门开平的锦江温泉山庄召开了一年一度的2013年度总结表彰暨2014年度工作动员会

 

图2:天逸公司的掌舵人、法人兼总经理李智先生主持会议并在大会上就公司在2013年各个部门的工作做了详细的分析、评估、表彰、批评和总结。

 

图三:公司法人兼总经理李智先生在大会上进行了重要的讲演,制定了2014年度公司的总体战略方针和奋斗目标,并一再重申了天逸公司的企业宗旨就是要坚持以“高品质”、“高科技”、“高品位”,的质量方针,铸造中国音响精品第一品牌。大力提倡科技兴厂、质量兴厂、服务兴厂,始终坚持标准化、规范化、精品化、人性化、规模化!为广大专业音响用家提供我们更稳定、更可靠、更先进、更耐用、更好听、更专业的音响科技成果……圆我们跻身国内音响行业一线品牌、世界知名品牌的天逸梦想!

 

图4:公司的财务副总鲁永红先生在会上总结了全年的财务报告和公司企业文化和职工精神文明建设的讲演,博得与会员工的热烈掌声......

 

图5:与会代表有公司的管理层主要员工和商家代表等共计100多人.....

在2014年里,我们曾强调了四个关键词:团结、上进、责任心、质量意识。在新的一年里,李总在此基础上提出了“协作”这这第五个关键词,即为“团结、上进、责任心、质量意识、协作精神”。总经理要求企业各个部门一定要以这5个关键词为工作的指导,深刻理会和贯彻这几个关键词所代表的意义,把其作为我们的工作重点,让我们的管理工作、技术设计、生产管理,质量体系、渠道开发和市场建设有一个大的飞跃式的提升。

在发展战略上我们仍然要坚持我们的核心竞争力是“高品质和高技术”,这个战略在最近很多年一直都是我们的核心战略,它让我们平稳地度过了世界性的金融危机,并且我们还取得了发展,这证明了我们战略的正确性。这个战略里面主要包含了品质和技术两个方面,今年我们特别要强调的是品质,因为我们公司相对而言技术已经走在了品质前面,这从客户的反映、投诉、表扬等方面都看得出来。我们不能让品质拖了技术的后腿,全公司都应该很深刻的认识到没有品质的技术完全是虚的没有价值的,反过来没有技术的品质还有一定的生存空间,我们一定高度的重视这个问题,很抓管理、执行力,让我们的质量体系、让我们的产品质量在这一年里有一个飞跃的提高。

在新的一年里公司将一如既往的秉承“做实在的人和产品”的企业理念,继续坚持我们的三高品牌战略:即“高品质、高技术、高品味”,这将是我们品牌战略取得成功的基本保证,继续兢兢业业、保质保量地为国内外广大客户奉献我们高品质、高技术含量的音响产品,尽心尽力为广大消费者提供优质的服务。继续加大网络宣传攻势,开通企业微信公众平台,努力从各个渠道宣传天逸品牌,继续提升天逸的知名度!让天逸的产品普及到千家万户……

2014年,我们将大力开发生产与时俱进的高清家庭影院和次世代功放产品,力争在国内全面提升从3000元到50000元的各档次高清影院套装产品;专业产品将会以高技术含量的DSP卡拉OK产品为的重点产品展开市场竞争。大力发展和提升天逸自主品牌的系列产品。为广大消费者提供具有国际先进水平、性能价格比高、品质更可靠、声音效果更加出色的天逸系列新产品。

 

图6:大会对在2013年度公司各个部门有突出贡献的11位员工做出了表彰并颁发荣誉证书和奖金

图7:大会在一片热烈的掌声中闭幕。随后,大家在温泉山庄合影留念,并在旅游风景区尽情的玩乐,温暖的温泉水浴和迤逦的自然风光,荡去了大家一年来紧张工作带来的疲惫。相信通过此次会议后,天逸人又将满怀信心全力以赴地投入到工作的热情中,为2014年天逸的明天作出自己应有的贡献。